职业行为准则

规则5.3 .关于非靠谱的滚球平台助理的职责

靠谱的滚球平台的:关于被靠谱的滚球平台雇佣、聘用或与靠谱的滚球平台有联系的非靠谱的滚球平台的:
   (a)在靠谱的滚球平台事务所或政府机构中单独或与其他靠谱的滚球平台一起拥有类似管理权的合伙人或靠谱的滚球平台应作出合理努力，确保该靠谱的滚球平台事务所或政府机构采取有效措施，合理保证该人的行为符合靠谱的滚球平台的专业义务;
   (b) A lawyer having direct supervisory authority over the nonlawyer shall make reasonable efforts to ensure that the person’s conduct is compatible with the professional obligations of the lawyer; and
   (c)如果靠谱的滚球平台从事违反《靠谱的滚球平台》的行为，在下列情况下，靠谱的滚球平台应对其行为负责:
      (一)靠谱的滚球平台请求, 了解具体的行为, ratifies the conduct involved; or
      (2)靠谱的滚球平台对该人有直接监督权力, 或者是在其受雇的靠谱的滚球平台事务所或政府机构中单独或与其他靠谱的滚球平台一起拥有类似管理权的合伙人或靠谱的滚球平台, 明知该行为的后果可以避免或减轻但未能采取合理的补救行动.

评论

   [1]靠谱的滚球平台在执业过程中一般雇用助理, 包括秘书, 调查人员, 法律实习生, 和合伙人. 这样的助理, 无论是雇员还是独立承包商, 代理靠谱的滚球平台提供靠谱的滚球平台的专业服务. 靠谱的滚球平台应该对这些助理在职业道德方面给予适当的指导和监督, 特别是关于不披露与客户代表有关的信息的义务, 并且应该对他们的工作成果负责. 用于监督的措施应考虑到他们没有受过法律培训，也不受专业纪律的约束.

   [2]正如私人执业的靠谱的滚球平台可以指导作为独立承包人的调查人员的行为一样, 检察官和其他政府靠谱的滚球平台可以有效地指导警察或其他政府调查人员的行为, 即使他们可能没有, 严格地说, 命令这些人员行动的正式权力, 谁向警察局长或其他执法机构的负责人报告. 这些检察官或其他政府靠谱的滚球平台对警察或调查人员负有责任, 他们有效地指导谁的行为, 相当于私人靠谱的滚球平台对他们聘请的调查人员的待遇. 另请参阅 对规则5的注释[4]、[5]和[6].1, 特别是, 什么是直接监管权力的概念, 以及在公司中担任某些职位的重要性. 规则5的注释[4]、[5]和[6].这一点也适用于规则5.3.